Mijn gedetacheerde chauffeurs werken via een (niet Nederlands) uitzendbureau in Nederland. Welke regels gelden dan?

Als een chauffeur via een (niet Nederlands) uitzendbureau werkt bij een transportbedrijf in Nederland OF naar een Nederlandse vestiging binnen uw bedrijf wordt gedetacheerd, dan heeft hij ook recht op de harde kern van arbeidsvoorwaarden, de informatie staat onder de kop: Gedetacheerde uitzendkrachten: aanvullende arbeidsvoorwaarden en plichten. U moet dan melden via het Nederlandse online meldloket.
 

Let op: Voor het inlenen van chauffeurs via een buitenlands uitzendbureaus gelden ook nog extra regels:

1. De chauffeur heeft vanaf dag 1 recht op dezelfde essentiële arbeidsvoorwaarden als uw eigen werknemers. Lees meer over deze arbeidsvoorwaarden.
2. Voor het beroepsgoederenvervoer gelden ook nog aanvullende regels. Een vervoeronderneming mag alleen gebruik maken van uitzendbureaus die zijn aangewezen door de Minister van Infrastructuur en Waterstaat.