Español
Conduzco en trayectos a Holanda como conductor extranjero
¿Conduces en trayectos en Holanda como conductor extranjero desplazado? ¿Y la empresa de transportes para la que trabajas tiene sede en la UE, Liechtenstein, Noruega o Islandia? Si es así, tienes derecho, como mínimo, a las condiciones laborales de Holanda.
Hay una nueva ley en Europa. Según esta nueva ley, los conductores desplazados tienen derecho a las condiciones laborales que se aplican en el país en el que trabajan. Por tanto, ¿conduces en trayectos en Holanda? Si es así, tienes derecho, quizás, a mejores condiciones laborales. Por ejemplo, tienes derecho a un salario más alto, o a más horas de vacaciones.
La ley sólo se aplica a los conductores desplazados. Por desplazamiento se entiende que trabajas temporalmente en Holanda en tanto que tu empresa tiene sede en otro país de la UE. El tipo de trayecto que conduces determina si estás desplazado. Así, el cabotaje y el transporte entre terceros países son siempre desplazamiento. Los trayectos bilaterales no suelen serlo. La imagen siguiente muestra ejemplos de estos trayectos.
¿No sabes seguro si estás desplazado?
En ese caso, rellena la herramienta en línea. En tres minutos sabrás si eres un conductor desplazado. Atención: esta ley no se aplica a los trabajadores autónomos.
¿Eres un conductor desplazado? En ese caso, tienes derecho a las condiciones laborales de Holanda si son mejores que las de tu propio país. Tu empleador tiene que ofrecerte estas condiciones laborales.
Las condiciones laborales abarcan varios asuntos diferentes. En la siguiente lista puedes ver cuáles son las condiciones laborales holandesas.
- el salario mínimo legal
- normas sobre jornada laboral y periodos de descanso
- condiciones de trabajo seguras
- Igualdad de trato entre hombres y mujeres
- un número mínimo de días de vacaciones y permisos
A veces se aplica un "convenio colectivo generalmente vinculante". En ese caso, se aplican las condiciones laborales fundamentales de ese convenio. Puedes leer más sobre este tema aquí.
No me ofrecen las condiciones laborales adecuadas
¿Tienes derecho a mejores condiciones pero no te las ofrecen? ¡Actúa! Háblalo con tu empleador y muéstrale esta página web.
¿No puedes llegar a un acuerdo con tu empleador? En ese caso, sigue los siguientes pasos:
- Pide ayuda al sindicato de tu país.
- Si el sindicato de tu país no te puede ayudar, pide ayuda al sindicato holandés FNV.
- ¿El empleador todavía no te ofrece las condiciones laborales adecuadas? En ese caso, puedes dar parte a la Inspección de Trabajo de Holanda.
Más información
¿Tienes preguntas sobre esta ley? ¿O quieres obtener más información? En ese caso, ponte en contacto aquí.